По данным компании HeadHunter, за последние 4 года работодатели стали в три раза чаще искать сотрудников со знанием китайского языка.

Согласно исследованию, такие знания требуются, как правило, в сфере «Образование и наука», «Продажи», а также «Административный персонал».

При этом соискателей, знающих китайский язык, не так много, как того хотелось бы работодателям – всего лишь 0,1% от кандидатов Саратовской области указывают такую информацию в резюме.

Как правило, соискатели владеют английским языком на базовом уровне – 74%. На втором месте (16%) – знания немецкого языка, на третьем (4%) – французского.

Эксперты hh подчеркивают, что знания китайского языка сейчас становятся все более востребованными на рынке труда не только в России, но и в мире.

Согласно статистике, каждый пятый житель мира говорит на китайском языке.