Рубрики

Домой » Новости » Новости региона » Наработки ученых ССЭИ в сфере цифровой экономики внедрят на предприятиях области

Наработки ученых ССЭИ в сфере цифровой экономики внедрят на предприятиях области

Профессорско-преподавательский состав Саратовского социально-экономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова разработал комплекс научных, практико-ориентированных предложений в сфере управления в условиях современной цифровизации общества. Презентация материалов состоялась в рамках VIII Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления в условиях цифровизации: теория и практика». Об этом сообщает пресс-служба вуза.


Открывая мероприятие, заместитель директора по научной работе и инновациям, д.э.н., профессор Николай Яшин отметил, что «в настоящее время цифровая экономика является одним из основных направлений экономического развития. Сегодня мы живем в эпоху цифры, с каждым днем цифровизация занимает все больше места во всех сферах, в том числе и нашей повседневной жизни, в рабочем процессе, в новых формах организации предпринимательской деятельности и многом другом. Ведущую и определяющую роль в этих процессах играют кардинально новые и суперсовременные исследования и разработки. Наша задача – внедрить в практику то, что создано «учеными умами» и то, что позволит предприятиям и организациям, активно использующим современные технологии, быть в тренде».

Заведующий кафедрой менеджмента, д.э.н., профессор Александр Гугелев рассказал о системе менеджмента качества организаций оборонно-промышленного комплекса в цифровой экономике. По его мнению, основными задачами развития цифровой экономики в России, которые поставлены президентом РФ Владимиром Путиным являются: повышение качества жизни населения, обеспечение конкурентоспособности и национальной безопасности, вхождение в группу лидирующих экономик мира в течение ближайших 15-20 лет, развитие самостоятельной и конкурентоспособной цифровой индустрии, а также цифровые преобразования традиционных отраслей.

Об особенностях внедрения стандарта менеджмента качества на предприятиях промышленности говорила доцент кафедры менеджмента, д.э.н., профессор Татьяна Андреева. Она полагает, что «причинами внедрения системы менеджмента качества на предприятиях являются: повышение удовлетворенности потребителей, улучшение качества производимой продукции, упрощение процедуры заключения договоров и участия в закупках, снижение производственных затрат, минимизация рисков, повышение общей культуры производства, создание мотивированной системы управления, обеспечение постоянного совершенствования системы управления». Данные выводы подтверждаются проведенными социологическими исследованиями.

Наработки в сфере развития блокчейн-технологий представила доцент кафедры менеджмента, к.э.н. Лола Попова. «Ведь блокчейн – это не просто способ осуществления майнинга биткоинов, как полагает значительная часть граждан. Это всеобъемлющая технология, позволяющая отслеживать все совершенные в системе транзакции, упростить процедуру ведения записей, фиксировать информации о бизнес-процессах, осуществить проверку подлинности изделия или компонента, хранить идентификационные данные о физических предметах со встроенными микрочипами, прослеживать изделия во всей цепочке от поставщика до потребителя и многое другое» — резюмировала она.

На мероприятии также говорили о новых парадигмах управления на предприятиях, широко использующих цифровые подходы, о повышении образования населения, о современных тенденциях в использовании трудовых ресурсов и условиях ведения бизнеса, а также об основополагающих принципах Agile-манифеста. Наивысшим приоритетом в данном документе провозглашено удовлетворение потребностей заказчика. Agile-процессы позволяют использовать изменения для обеспечения заказчику конкурентного преимущества.

Ученые провели расширенный анализ образовательной индустрии Ростеха, Сколково, Роскосмоса, Агентства стратегических инициатив, Росатома. Развитие современных технологий сопряжено с экономикой знаний, ведь конкурентоспособность предприятий зависит от конкурентоспособности сотрудников, изменением требований к выпускникам и проблемой формирования «профессии будущего».

По итогам работы принято решение о внедрении наработок профессорско-преподавательского состава Института на предприятия и организации Саратовской области.

Источник: Взгляд-Инфо

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

   


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: