Архивы

Рубрики

Домой » Общение » Мнения » Вводятся штрафы для предпринимателей за задержку выплаты заработной платы. Поддерживаете ли Вы такие санкции по отношению к работодателям?

Вводятся штрафы для предпринимателей за задержку выплаты заработной платы. Поддерживаете ли Вы такие санкции по отношению к работодателям?

Сергей Лелюхин, кандидат социологических наук, бизнес-тренер:

Отсутствие задержек заработной платы – это индикатор успешности бизнеса. Я уверен, что они есть и всегда будут, поскольку избежать как ошибок в бизнесе, так и особенностей реальной рыночной ситуации, невозможно. По всей видимости, в настоящее время задержки приняли массовый характер, и для изменения ситуации приняты такие «хирургические меры», и эта «операция» только снизит желание заниматься бизнесом в нашей стране.

Наталия Панферова, член Общественной палаты, председатель городского отделения «Опоры России»:

Я не считаю необходимым введение дополнительных штрафов для предпринимателей за задержку выплаты заработной платы. Ведь существует целый ряд мер, причем достаточно действенных, направленных на борьбу с нерадивыми работодателями. Но ведь нужно учитывать и такой момент, что задержка заработной платы не всегда случается из-за жадности или нерасторопности руководителя предприятия. Все мы сталкивались с тем, что дебиторы (покупатели, заказчики и другие) нарушают установленные сроки оплаты или вообще не платят по счетам, вследствие чего страдают работники предприятия. Поэтому в данном случае ужесточение ответственности может не дать ожидаемого эффекта.

Михаил Авилов, владелец салонов Телепорт, Villeroy&Boch, Ambient, Scavolini:

Любое лишнее внимание к предпринимателям со стороны каких-либо органов считаю непродуктивным и более того, вредным. У контролирующих органов без того хватает полномочий для всевозможных санкций и проверок. В текущей экономической ситуации нужно пылинки сдувать с работодателей. Кроме того, это трудовой спор, он может вполне быть решен в судебном или досудебном порядке. Уверен, что не в пользу работодателя. Разве этого недостаточно?

Андрей Скалозубов, директор мастерской художественной ковки «Кузнечный двор»:

Штрафы — это хорошо, но прежде чем требовать — надо что то дать. Работодатель вообще не имеет никаких прав, какие к нему санкции? Хочешь — принимай условия и работай, если нет — на вольные хлеба и вперед!

Дмитрий Андреев, директор Культурного центра им. П.А. Столыпина, директор первого светского портала Саратова Butik64.ru:

Вопрос спорный, но люди должны получать заработанные деньги в срок.

Специально для Делового Саратова

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

   


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: